【文字稿】
当前形势
2019年是经济下⾏周期(裁员潮影响残存)
企业开源节流
缩减原有岗位
关闭招聘渠道
职场存量⼈才
被裁⼈员
跳槽⼈员
⾼校应届毕业 2019年830万
2020年初疫情影响(市场回⾎期)
多个⾏业受影响
餐饮
旅游
出⾏
影视
线下实体
企业经营受影响
固定成本开销⼤
经营性收⼊减少
缩减业务范围放缓业务节奏
招聘需求缩减
⼈才市场流动性
疫情抑制⼈才流动
可选空间暂时性变⼩
市场提振回⾎
企业缓解资⾦压⼒
国家政策扶持
市场回暖
逐渐释放招聘需求
简历
简历怎么写?
简历投出去没响应的原因
简历⽆亮点
职位不匹配
太普通
简历构成
个⼈介绍 写关键信息
教育背景 别写专业课程
⼯作经历 别写成公司介绍
项⽬经验
写你做了什么/做成什么
尽量⽤产出和数据证明
优势擅⻓ 跟专业相关的能⼒
写作
证书
外语
简历篇幅
控制在⼀⻚A4纸两⾯
保持⽂字⼤⼩间隔密度合理
重点内容加重突出
如何突出优势?
应届⽣
学校成绩、奖项
重点突出实习经历
什么公司
做了什么
有什么结果
有什么思考
综合素质
社团
演讲
写作
社会实践
职场⼈
⼯作经历
公司、你的职责、汇报对象、团队⼈数
你的突出贡献(结果、数据)
个⼈奖励
业绩成果
评级晋升
切忌写成公司介绍
项⽬经验
背景
定位
场景
解决什么问题
个⼈职责 你重点负责什么
关键结果
⽤户价值(量化)
体验提升
效率提升
商业价值(量化)
成本降低
利润提升
切忌写成项⽬介绍
简历怎么投?
优先内推
同学
⽼同事
加⼊⼀个圈⼦
有针对性的投
⽬标公司/⽬标岗位对⼝
简历内容和 JD 要求对⼝
切忌胡乱海投
⾯试
⾯试前
熟悉⽬标公司业务、产品、最新动作
多使⽤⽬标产品
发现3个优点
发现3个不⾜
准备3个建议
准备⼀段精要的⾃我介绍
说⾃⼰
学校
⼯作年限
从事过什么岗位
说履历
在⼏家公司⼯作过
分别负责什么职责
拿到了什么结果
说项⽬
做过什么项⽬
重点负责什么
拿到什么结果
⾯试中
沉着、冷静、保持专业度
先听⾯试官讲完再回答
沟通时注视对⽅的眉⼼
对⽅表达的观点多点头示意或给出反馈
提前准备⼏个向⾯试官提问的问题
团队结构/⼯作⽅法
当前重点
如果有幸加⼊,你的主要职责
⾯试后
礼貌致谢
再次表达⾃⼰对公司和产品的兴趣
询问⼀下后续的跟进安排
如果加了微信,发条消息表示再次感谢
建议
不要裸辞
现在是跳槽的好时机吗? 如果忍⽆可忍,如果不是有更好的机会,
否则不建议当下跳槽
提升⾃⼰
多读书
多思考
多写作
多交流
下载PDF:产品经理的简历和面试怎么准备
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