中年职场人，稍有不慎，就可能成为不可回收垃圾

职场人，其实很可爱。如果发现老板给涨了一两千的工资，就能高兴好一段时间。

但是职场人也很可悲。一旦到了某个时间点，涨工资的几率就下降了。在老板眼里，自己就成为了一个薪水包袱。

是的，我们常说的“中年危机”这个词，里面最沉重的，恐怕就是被裁员、被失业。

今天，我给大家解读一下中年职场人的危机，从三个层面，为年轻职场人提出预警，帮大家做好预防。

01 中年职场人，往往已经缺乏拼搏心了

在我看来，中年职场人和年轻职场人，最大的区别之一，就是好胜心了。

中年职场人，往往接受了许多次现实与理想的撕裂。已经可以平静的接受，自己就是一个平凡人。既无法改变世界，也可能无法改变自己。所以，不如按部就班，挣着自己的工资。

而年轻职场人，心里还怀抱着一个彩色的梦想。在那个梦想里，自己是个前途无量，有着无数可能的年轻人。

年轻职场人，他们干着很苦、很枯燥的活儿，但是他们眼里有光。

然而这些年，行业更迭非常快速，一旦在职场上停止了自我提升，想靠经验一直吃老本，那职场生命就开始出现危机了。

所以，中年职场人，可以接受现实。但是，绝对不要认命，而要随时随地，参与到自我提升的步伐里。

要知道，人都是懒惰的。一旦停下来，就会很难动弹了。

02 中年职场人，不再心甘情愿的吃苦了

我记得刚工作的头一年，春节没有回家的坐票。

我那时候特别穷，买不起飞机票，只能选择了一个站票。于是，在极为拥挤、到处汗臭的火车车厢里，我站了20多个小时回家。顺带说一句，当时我还在大姨妈期间。

但是现在，你让我坐个20小时的火车，我都不愿意，更别提站票了。

其实，这点在工作上也很明显。我们不愿意在工作上，继续吃那么多苦了。

二十出头的时候，每天工作连轴转。不会的工作，认真学，一点点扣儿，都心甘情愿。那个时候，是进步最快的时候。

三十岁了，学个新技能，就是每天坚持看书一小时，都觉得费劲。中间总想玩玩手机。

我们的经济实力强了，也不愿意重复吃苦了。所以学东西越来越慢了。

记得上学的时候，考试前背书。在没有暖气的房子里，一背就是一天时间，也不觉得累。最多喝几杯水润润嗓子。

而现在，让我背上几页专业知识，可能都觉得力不从心。

其实，这就是我们不愿意吃苦了，所以学东西越来越慢了。

想要再次学习、再次上路，就得归零，重新吃苦。拿出自己高考的精神头来。这才可能迎来大的突破。

03 想改变自己的人，还是有机会的

假如你是个对生活很满意的人，不想做出任何改变。那么恭喜你，你已经实现了幸福的生活。

但是，假如你觉得自己还能抢救一下，建议你看看下面的建议，也许能改变自己崩溃的学习和工作效率。

方案1：每年参加一个100天计划

在开年的时候，选择一件事情，作为你今年的主题。每天进行半小时，坚持100天。而这个坚持的过程，往往能让你发现新的活力。

比如，坚持100天跑步，你估计能减肥7、8斤体重。坚持读书写作100天，你的说话会让人更容易理解。或者，学习做健身餐100天，估计你年底体检会很理想。

方案2：每年拿出1-2个月的业余时间，学专业知识

很多人做的工作，与市场无关，所以对行业变动特别不敏感。然而，日积月累的市场变化，会在某一天触发行业巨变，这会影响到每一个人。

所以，拿到1-2个月的时间，专门学一学你的行业新动态。看上几本大牛的专业书，听一些专业讲座，跟行业内人士交流。这可以提升你的敏感度。

方案3：实在不知道学啥的，可以学商业知识

为啥学商业知识？因为很高大上吗？

不是，是因为能赚到小钱钱。比如学点社群知识，这是这几年新流行的商业模式，很容易变现。

学这些东西，要记住一点。新手几乎无法赚到大钱，所以不要被人骗了。一开始学习，能赚到菜钱就很好。

中年职场人的困境，有一些是无法抗拒的因素导致的，毕竟年龄和体力是在下滑的。还有一些，纯粹是自己废了。我觉得自己还能抢救一下，努努力，你呢？