通过本站二维码加入知识星球，获得星球官方5-10%返现折扣。
匿名用户 提问：请问小马宋老师，得到CEO脱不花是怎么管理得到的呢？得到文化价值观是什么呢？不知道您知道吗？
小马宋回答：
我跟脱不花聊过一次，得到的管理，早期很像谷歌，就是《重新定义公司》那本书里讲的，很多都在得到实现了。
得到的价值观，我觉得主要有几点：
1、不作恶，不作假。是真的不作恶，不作假。所以你可以相信得到APP上的所有数字都是真的。
2、领导不是最重要的，弱化层级关系，这体现在底层员工可以直接反对罗胖和脱不花的观点。
3、对合作伙伴友善，比如我们作为乙方，跟得到工作人员吃饭全是他们买单，不仅仅是我，对所有乙方都是这样的，得到要求不管是甲方还是乙方，吃饭必须是得到的员工买单。
上一篇：醋市场的实地调查
下一篇：小马宋咨询公司的收费标准
星球二维码
个人微信二维码
